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La Gestion Axée sur les Résultats

Présentation du thème :
Dans un mode de gestion visant le meilleur service rendu aux citoyens, les résultats deviennent des références mesurables et incontournables pour assurer la qualité des services rendus. D’où l’importance et la pertinence de la méthode d’approche innovante dénommée : Gestion axée sur les Résultats.
La gestion en fonction des résultats permet aux gestionnaires, d’apporter des changements une fois qu’ils savent ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
Quand ils gèrent en fonction des résultats, les gestionnaires cherchent à déterminer si les programmes atteignent les objectifs et passent moins de temps à simplement gérer des activités ou à établir des structures et des processus.
La GAR est un processus par lequel un établissement garantit que ses procédés, produits et services sont en harmonie avec ses objectifs et aident à atteindre ceux-ci, et ce, par la surveillance d’un ensemble d’indicateurs et des rapports sur les données du rendement, rapports qui sont destinés à ses gestionnaires.
Pour ce faire, la GAR, veille à utiliser des pratiques qui optimisent et assurent une utilisation prudente des ressources humaines et financières.

Objectifs de la formation
Au fil des 5 jours de formation, vous serez capable de :
Prendre conscience du rôle stratégique que joue la méthode d’approche dite la GAR dans la gestion efficace des activités de votre structure
Appréhender les divers mécanismes d’application de la GAR et son intégration dans la conception des Activités
Comprendre les objectifs fédérateurs assignés à la GAR en tant que nouvelle méthode valorisante et structurante
S’enquérir des principales étapes de la mise en place de la société
Sensibiliser les participants aux principaux outils de pilotage des projets par le biais de la GAR
Assimiler les outils et les techniques d’analyse des résultats pour la mesure des performances atteintes.
Développer la capacité d’utiliser la GAR dans la gestion de l’organisme.

Programme de formation :

1ere JOURNEE

Présentation de l’intervenant ; des participants ; des objectifs et des méthodes didactiques du séminaire

Sous-théme 1 : Démystification de la méthode « GAR » et son positionnement dans la nouvelle approche du Management moderne :

Sous-théme 2 : Corrélation entre la GAR et le Management par objectifs

Sous-théme 3 : Passage de la logique de « moyen » (GAM) à la logique de « résultat » (GAR).

Sous-théme 4 : Conditions préalables à la mise en place de la méthode dite la « GAR

Sous-théme 5 : Principales étapes de mise en place de l’approche « GAR »

Sous-théme 6 : Outils méthodologiques d’auto-évaluation de la GAR

Sous-théme 7 : Outils et méthodes d’évaluation et de pilotage des résultats

Sous-théme 8 : Système de sécurisation de la réussite de la démarche axée sur les

Durée : 5 jours

Date et lieu :
Bamako
Horaires de formation : 09h à 17h

Formateur :
Expert en management
12 ans d’expérience en entreprises, conseil et formation

Inscription :
Téléchargez le bulletin d’inscription
Envoyer la fiche de participation, dûment remplie, par mail

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